Scrum Master

Breng jij ruime ervaring en kennis van Agile en Scrum mee? Weet jij die kennis te vertalen naar de praktijk en teams te helpen groeien in hun manier van werken? En vind je het leuk om niet alleen binnen teams impact te maken, maar ook bij te dragen aan een sterkere Agile mindset binnen de hele organisatie? Dan is dit hét moment om in een nieuw avontuur te stappen als Scrum Master bij Realworks!

Realworks is marktleider op het gebied van vastgoed-IT in Nederland. Meer dan 80% van de Nederlandse makelaars werkt met ons CRM-systeem en Move.nl. Om onze techteams nog beter te laten samenwerken, zoeken we een Scrum Master die frisse ideeën meebrengt, obstakels helpt wegnemen en wil bijdragen aan onze ambitie om Realworks als organisatie volledig Agile te laten werken. Wat we vooral belangrijk vinden, is jouw motivatie, leergierigheid en passie voor samenwerken. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan horen we graag van je!

Als Scrum Master bij Realworks breng je ruime ervaring en diepgaande kennis van Agile en Scrum mee. Je speelt een belangrijke rol in het helpen van teams om Agile werkwijzen te begrijpen en toe te passen. Je draagt jouw kennis actief over, zodat teams zichzelf continu kunnen ontwikkelen en verbeteren.

Je faciliteert het Scrumproces, begeleidt teams tijdens de verschillende Scrum Events en helpt belemmeringen weg te nemen, zodat teams zich kunnen blijven richten op het leveren van waarde. Door teams te coachen en nauw samen te werken met Product Owners en stakeholders, help je de samenwerking en effectiviteit verder te versterken.

Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van een Agile mindset binnen de organisatie. Door jouw ervaring te delen en teams te ondersteunen bij het toepassen van Agile- en Scrumprincipes, help je Realworks verder te groeien als Agile organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Ondersteunen en faciliteren van Scrum Events zoals de Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review en Retrospective voor één of meerdere Scrumteams;

• Teams helpen georganiseerd en gefocust te werken en goede samenwerking stimuleren;

• Blokkades die de voortgang vertragen herkennen en helpen oplossen;

• Heldere communicatie binnen en tussen teams stimuleren;

• Product Owners coachen bij het beheren van de backlog en het stellen van prioriteiten;

• Verbeterpunten binnen teams signaleren en helpen om continue verbeteringen door te voeren;

• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een Agile mindset binnen de organisatie.

Deze rol past goed bij jou als je:

• Ruime ervaring en diepgaande kennis hebt van Agile- en Scrumprincipes en -werkwijzen;

• Graag met techteams werkt en energie krijgt van het verbeteren van samenwerking;

• Nieuwsgierig en georganiseerd bent en graag leert door te doen.

Jouw team

Je werkt nauw samen met Product Owners om backlogs te verfijnen, prioriteiten te bepalen en bedrijfsdoelstellingen scherp in beeld te houden. Daarnaast stem je de bredere Agile aanpak af met het Management Team.

Samen met de andere Scrum Masters: Marloes, Lorenzo, Zahra, Pinar en Viktorija, deel je best practices en werk je continu aan verbeteringen. Bij Realworks werken we hard, maar vinden we plezier minstens zo belangrijk. Van teamuitjes en sportieve uitdagingen zoals Mud Masters en de Dam tot Damloop tot gezellige borrels en andere activiteiten: er is altijd wel iets te doen. Heb je zelf een goed idee? Laat het vooral weten!

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau;

• Ruime ervaring en diepgaande kennis van Agile en Scrum;

• Aantoonbare ervaring met het coachen van teams en het overbrengen van Agile- en Scrumkennis, zodat teams deze zelfstandig in hun dagelijkse werk kunnen toepassen;

• Ervaring met het begeleiden van teams bij de toepassing van Scrum en het stapsgewijs vergroten van hun Agile volwassenheid;

• Je werkt graag met mensen en blijft jezelf ontwikkelen op het gebied van coaching en facilitatie;

• Een proactieve instelling: je lost graag problemen op en zoekt continu naar mogelijkheden om te verbeteren;

• Je communiceert helder en weet mensen en ideeën met elkaar te verbinden, ook in complexe omgevingen;

• Een Scrum-certificering zoals PSM I of CSM is een pluspunt. Heb je die nog niet, dan ben je gemotiveerd om deze te behalen;

• Je voelt je thuis in of rondom techteams en bent geïnteresseerd in hoe digitale producten worden ontwikkeld;

• Je hebt enige ervaring met tools zoals Jira of vergelijkbare projectmanagementsoftware.

Wat bieden wij?

Bij Realworks bieden we veel ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. We zijn gevestigd in een prachtig kantoor in het hartje van Amsterdam, goed te bereiken met het ov. Je werkt samen met 120+ collega’s in kleine teams, waardoor je veel verantwoordelijkheid krijgt.

Kom je bij ons werken, dan bieden we je:

• Work-life balance: Werken bij Realworks betekent het dat je tijd hebt voor werk én voor leuke dingen;

• Gezonde lunch: Geniet van een heerlijke (gratis) gezonde lunch op kantoor en tank weer helemaal bij;

• Flexibiliteit is de troef: Ervaar de vrijheid van hybride werken en flexibele werktijden;

• Amsterdamse Hub: Ons kantoor is gevestigd in het hartje Amsterdam en is gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer;

• Reiskostenvergoeding: Geniet van het gemak van een deur-tot-deur vergoeding als je naar kantoor reist;

• Laptop: Ontvang de nieuwste laptop, of je nu een fan bent van Apple of Windows, zodat je altijd up-to-date en in stijl kunt werken;

• Onvergetelijke teamuitjes: Geniet van gezellige borrels en teambuilding, zoals Mudmasters, voor onvergetelijke momenten en de leukste kwartaalfeesten;

• Ontwikkelingsbudget: Geef jezelf een boost met het jaarlijkse budget om verder te leren, zodat je altijd blijft groeien en jezelf kunt blijven ontwikkelen;

• De kapitein op je eigen schip: Dankzij onze zelfsturende teams geniet je van veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

•  Funbreaks: neem de tijd om te ontspannen tijdens jouw 25-jaarlijkse vakantiedagen;

•  Pensioenregeling: Geen zorgen, we denken aan je toekomst. Realworks spaart voor je pensioen.

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?

1. Solliciteren: klik op de sollicitatiebutton om te beginnen.

2. Telefonische kennismaking: een eerste gesprek waarin we elkaar beter leren kennen.

3. Eerste gesprek: we gaan dieper in op jouw ervaring, talenten en match met het team.

4. Case: laat aan de hand van een praktijkgerichte opdracht zien hoe jij jouw expertise inzet.

5. Tweede gesprek: we bespreken verder of jij en Realworks goed bij elkaar passen.

6. Aanbod: gefeliciteerd! Je bent weer een stap dichter bij het worden van een echte Realworker.

Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie?

Neem contact op met onze recruiter Esther via +31 6 38159460 of recruitment@realworks.nl