Junior Product Owner

Heb jij affiniteit met Tech? Krijg je energie van plannen, organiseren en continu verbeteren? Heb je al wat ervaring opgedaan binnen bijvoorbeeld projectmanagement, een productteam of een technische omgeving en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Dan is de rol van Junior Product Owner bij Realworks jou op het lijf geschreven! In deze functie krijg je de kans om impact te maken en samen met collega’s te bouwen aan innovatieve oplossingen voor de vastgoedmarkt.

Als Junior Product Owner bij Realworks werk je actief mee aan de ontwikkeling van ons product. Je signaleert kansen in de markt en bepaalt samen met je team welke features de meeste waarde toevoegen voor onze gebruikers. Daarnaast werk je aan de roadmap en houd je overzicht over wat wanneer wordt opgepakt. Structuur aanbrengen, prioriteiten stellen en snel schakelen gaan jou van nature goed af.

Je bent communicatief sterk, weet mensen mee te nemen in jouw ideeën en onderhoudt nauw contact met interne stakeholders. Met jouw proactieve houding en nieuwsgierigheid vertaal je ideeën naar slimme oplossingen waar onze klanten écht blij van worden.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• Het plannen en structureren van backlog-items;

• Het aanbrengen van nieuwe product ideeën aan onze stakeholders;

• De productverbetering in overleg met klanten (OpenMind sessies) en stakeholders;

• De voortgangsrapportage in periodiek (intern-)teamoverleg.

Jouw team:
In deze rol werk je samen met het team, waar jij verantwoordelijk voor bent. Daarnaast communiceer je met de andere PO’s over de uitvoering van overkoepelende projecten. Op dit moment hebben wij 10 andere Product Owners, met hun werk je nauw samen. Daarnaast word je begeleid door een ervaren Product Owner.

Wij zijn op zoek naar een Junior Product Owner, het is daarom geen probleem wanneer je nog geen ervaring hebt in deze functie, wij leiden je namelijk op. 

Wel is het handig als je beschikt over de volgende kwaliteiten:

• HBO denk - en werkniveau;

• Je hebt enige kennis van software development;

• Je bent communicatief vaardig en een pragmatische denker;

• Je bent proactief en resultaatgericht;

• Hebt een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;

• Je houdt van structuur.

Wat bieden wij jou?

Bij Realworks bieden we veel ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. We zijn gevestigd in een prachtig kantoor in het hartje van Amsterdam, goed te bereiken met het ov. Je werkt samen met 130 collega’s in kleine teams, waardoor je veel verantwoordelijkheid krijgt.

Kom je bij ons werken, dan bieden we je:

• Work-life balance: Werken bij Realworks betekent het dat je tijd hebt voor werk én voor leuke dingen;

• Gezonde lunch: Geniet van een heerlijke (gratis) gezonde lunch op kantoor en tank weer helemaal bij;

• Flexibiliteit is de troef: Ervaar de vrijheid van hybride werken en flexibele werktijden;

• Amsterdamse Hub: Ons kantoor is gevestigd in het hartje Amsterdam en is gemakkelijk te bereiken met het openbaar vervoer;

• Reiskostenvergoeding: Geniet van het gemak van een deur-tot-deur vergoeding als je naar kantoor reist;

• Laptop: Ontvang de nieuwste laptop, of je nu een fan bent van Apple of Windows, zodat je altijd up-to-date en in stijl kunt werken;

• Onvergetelijke teamuitjes: Geniet van gezellige borrels en teambuilding, zoals Mudmasters, voor onvergetelijke momenten en de leukste kwartaalfeesten;

• Ontwikkelingsbudget: Geef jezelf een boost met het jaarlijkse budget om verder te leren, zodat je altijd blijft groeien en jezelf kunt blijven ontwikkelen;

• De kapitein op je eigen schip: Dankzij onze zelfsturende teams geniet je van veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

• Funbreaks: neem de tijd om te ontspannen tijdens jouw 25-jaarlijkse vakantiedagen;

• Pensioenregeling: Geen zorgen, we denken aan je toekomst. Realworks spaart voor je pensioen.

Hoe ziet ons proces eruit?

1. Solliciteren: Klik op de sollicitatieknop om te beginnen.

2. Telefoonscreening: Maak indruk tijdens een boeiend telefoongesprek.

3. Eerste Interview: Laat je talenten zien en pas binnen het team.

4. Tweede Interview: Duik dieper in je compatibiliteit met ons.

5. Gefeliciteerd! Je bent een stap dichterbij om een Realworker te worden.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.